면접 때 꼭 나오는 질문 — 비즈니스 편

버즈니 비즈니스 스쿼드는 기존 비즈니스 성과를 관리하고 신규 비즈니스 모델을 준비하고 있습니다. 여러 이해 관계자와 커뮤니케이션 및 데이터를 바탕으로 인사이트를 도출해 비즈니스적 성장을 위해 노력하고 있는데요. 

비즈니스 스쿼드 내 광고팀의 경우 홈쇼핑모아 서비스 내에 광고를 기획, 운영, 영업을 모두 담당하고 있습니다. 광고주에게는 홈쇼핑모아 유저에게 제품과 방송을 알릴 기회를 제공하고 유저에게는 새로운 상품을 제안하는 기회를 마련한다는 방향성을 가지고 광고를 운영합니다.  

현재 버즈니 비즈니스 스쿼드에서는 이 역할을 담당해줄 ‘광고 매니저’를 채용 중에 있는데요. 어떤 인재와 함께 일하고 싶은지 이야기를 나눴습니다. 

Q. 버즈니에서 광고 매니저는 어떤 일을 하게 되나요?

광고주를 찾아 발굴하는 영업부터 광고 집행 후 분석 리포트까지 전체 프로세스를 운영하며 홈쇼핑모아 앱 내 광고 상품의 영업 운영을 책임지게 됩니다. 

일반적인 광고 매니저는 영업이나 운영만 담당하는 경우가 많아요. 반면, 버즈니 비즈니스 스쿼드 내 광고 매니저는 운영과 영업을 하면서 얻은 인사이트를 바탕으로 광고 상품 기획에도 적용하고 있어요. 이런 업무를 통해 모바일 광고 전문가로 성장할 수 있습니다.  

Q. 원하는 인재상을 어떻게 되나요?

크게 세 가지로 나눌 수 있어요. 

첫번째는 책임감. 담당 광고주의 광고 문의에 대한 응대부터 광고 캠페인 종료, 그리고 다음 캠페인까지 모든 과정을 책임지는 포지션이기 때문에 중요하죠. 

두번째는 커뮤니케이션 능력. 광고주 뿐만 아니라 내부 구성원과 이해관계를 조율하는 커뮤니케이션이 필요해요. 

세번째는 데이터 분석 역량. 버즈니는 전사적으로 이 역량을 중요시합니다. 비즈니스 스쿼드 역시 문제를 찾고 정의하는데 데이터를 기반으로 업무를 진행하기 때문에 데이터 기반 사고방식과 경험을 높게 보고 있어요. 

Q. 지원자의 업무 성향을 파악하기 위해 어떤 노력을 하나요?

다른 스쿼드나 챕터의 경우 업무 성향을 파악하기 위해 과제를 진행하고 있는데요. 저희는 과제 대신 서면으로 관련 질문을 하고 답변을 받아서 보고 있어요. 이를 통해 업무 성향은 물론, 버즈니라는 회사, 그리고 구성원들과 잘 어울리는 인재인지 파악하려고 노력하고 있어요.

Q. 면접 시 이것 만은 꼭 물어보는 질문이 있나요?

“버즈니에 광고 매니저로 합류하고 싶은 이유는 무엇인가요?”

Why? 광고 매니저로 책임감을 가지고 같이 커리어 성장도 만들어 갈 수 있는지 그 여부를 확인할 수 있습니다. 

“본인의 장단점과 문제를 해결했던 경험에 대해서 말씀해 주세요.”

Why? 지원자에 대해 좀 더 알 수 있는 질문이고, 또 어떤 사고를 통해 문제를 해결하는 실행력을 만드는지 알 수 있습니다.

“지금까지 일을 하면서 가장 어려웠던 문제를 어떻게 처리했나요? 당시 경험과 성과, 그리고 느낀점에 대해 말씀해 주세요”

Why? 비즈니스를 하면 많은 문제에 부딪히게 됩니다. 이를 해결하는 능력은 비즈니스맨으로 꼭 필요하기 때문에 질문하고 있어요.

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