버즈니 인사 담당자가 말하는 면접 체크 리스트

버즈니가 하반기에도 ‘성장의 즐거움’을 함께 할 우수한 인재를 기다립니다.

오늘은 버즈니 입사를 원하는 분들에게 어떻게 면접을 준비하면 좋을지 소개하려고 하는데요. 버즈니 인사담당자에게 직접 몇 가지 이야기를 들어봤습니다. 

[버즈니 인사담당자 소피가 말하는 알아두면 좋은 면접 준비 과정]

Q1. 버즈니는 면접을 볼 때 어떤 부분을 가장 중요하게 생각하나요? 

버즈니는 업무 전문성, 도전성, 협업태도, 서비스지향성, 긍정에너지, 컬처핏 등의 인재상을 기준으로 평가를 진행합니다.

[업무 전문성] - 채용하는 직무의 업무 수준과 전문 지식, 경험을 바탕으로 전문성을 높여나갈 수 있는 분이라면 환영해요! 

[도전성] - 맡은 업무를 효율적이고 더욱 가치있게 해나가려는 의지, 그리고 도전 정신이 있는 분과 함께 하고 싶답니다. 

[협업태도] - 함께 일하는 동료를 존중하며 협업할 수 있는 자세와 원활한 커뮤니케이션을 할 수 있는 태도를 갖추신 분이 좋아요! 

[서비스지향성] - 버즈니가 운영하는 서비스를 이해하고, 공감하는 분이 좋습니다. 나아가 업무 전문성과 역량을 기반으로 서비스 개선을 위해 전략을 세우고 실행하실 수 있다면 최고! 

[긍정에너지] - 버즈니는 어려운 상황에 직면하더라도 좌절하거나 불만을 표출하기 보다는, 더 나은 상황으로 극복할 수 있는 긍정에너지와 능력을 갖춘 인재와 함께 일하고 싶답니다.

[컬처핏] - 버즈니는 ‘성장의 즐거움’을 문화로 삼고 있으며, 이런 문화를 공감하고 모범적으로 실천할 수 있는 분이라면 환영해요!

Q2. “이력서/자기소개서는 어떻게 작성해야 한다” 라는 꿀팁이 있나요?

먼저, 이력서는 경력사항을 중심으로 되도록 구체적으로 기술해 주면 좋아요. ‘담당 업무 - 성과 및 결과’의 순으로 작성하고, 정확한 ‘수치’로 표현해 주면 더욱 좋습니다 :)

다음으로, 버즈니에 대해 충분히 알아본 후 그에 맞춰 본인의 경험과 강점들을 풀어내 준다면 더욱 좋은 이력서/자기소개서가 될거에요! 

Q3. 지원한 직무와 연관 없는 경험들에 대해서는 이력서 상에 나열하는게 좋나요? 혹은 그 반대인가요?

연관이 없어 보이는 경험이라도 지원한 직무와 연결하기 위해 노력했고, 그 노력을 이력서 상에서 잘 보여준다면 좋은 포인트가 될 수 있어요. 

예를 들어, 뮤지컬 경험을 조직문화 담당자와 연결해 본다면, 한개의 작품을 위해 여러 사람들과 수십개의 포인트들을 만들고 수정해 나가는 끈질긴 시행착오 과정을 조직문화 담당자의 역량과도 연결할 수 있죠. 

Q4. 인터뷰 전 어떤 준비를 하면 되나요? 

실무진 인터뷰의 경우 그동안의 경력들과 지원자가 가지고 있는 업무에 대한 소신 등 버즈니에 합류하게 됐을 때 실제로 담당할 업무를 베이스로 여러가지 이야기를 나누게 되는데요, 

1. 사전에 제출한 이력서 및 자기소개서 상의 경력사항들을 기반으로, 해당 포지션에서 필요로하는 자격요건과 본인의 강점들을 매칭시켜 정리해 보는게 중요해요.

2. 강점 중에서도 가장 어필할 수 있는 본인만의 무기를 정하고, 버즈니에서 어떻게 적용시킬 수 있을지를 생각해보는게 필요하죠. 

3. 회사 서비스에 대해 살펴보고 이해하는 시간이 필요하며, 관련 기사나 블로그 등을 찾아보는 것도 도움이 된답니다.
 

Q5. 면접관과의 소통 팁이 있을까요?

나를 잘 표현해 주세요. 면접은 주장과 근거를 표현하고 면접관을 설득, 그리고 납득 시키는 자리입니다. 어떻게 하면 나를 잘 표현할 수 있을지 찾는다면 좋은 인터뷰를 할 수 있을 거예요.

경험은 경험에서 끝내지 마세요. 버즈니는 성공했냐, 실패했냐가 중요하지 않아요. 그 경험을 통해 어떤 것을 깨닫고 앞으로 나아가려 하는지가 훨씬 값지다고 생각합니다. 

Q6. 버즈니 화상 인터뷰도 대면 인터뷰와 똑같이 준비하면 될까요?

화상 인터뷰는 진행 방식에서 차이가 있을 뿐이지, 대면 인터뷰와 크게 다르지 않습니다. 또 사전에 채용 담당자와 인터넷 연결 점검 및 프로세스 등에 대해 안내드리는 시간도 있습니다. 그럼 화상 인터뷰 준비를 위해 필요한 요소들을 몇가지 말씀드릴게요!

1. 카메라 각도 및 시선, 조명

화상 인터뷰에서 가장 어려운 점이 시선처리라고 해요. 내 시선이 자연스럽게 카메라를 마주볼 수 있도록 받침대 혹은 책 등을 활용해 내 시선과 어느정도 높이를 맞춰주세요. 내 얼굴이 더 잘 보일 수 있도록 자연광이 비추는 쪽으로 세팅해주거나 조명 등으로 얼굴을 환하게 비춰주세요.

2. 배경

화상 인터뷰는 각자 편한 장소에서 참석하기 때문에, 뒷 배경이 다소 깔끔하지 못할 수 있습니다. 산만한 배경은 인터뷰에서 집중력을 떨어뜨릴 수 있기 때문에, 미리 정리하는게 좋습니다. 또는, 버즈니는 ‘Google Meet’을 이용해서 인터뷰를 진행하기 때문에, ‘블러’ 기능을 사용하는 것도 방법이에요.

3. 오디오

대면 인터뷰가 아닌 만큼 소리가 명확하게 잘 들릴 수 있도록 세팅이 필요합니다. 주변 소음을 차단시키는 효과가 있는 이어폰 사용을 하시는 것도 방법이며, 내 소리가 문제없이 출력되고 있는지 등을 사전에 체크해 주시면 더욱 좋아요.

지금까지 버즈니 입사를 위해 알아두면 좋을 정보를 버즈니 인사담당자를 통해 들어봤는데요. 면접을 준비하는 모든 분들에게 도움이 됐으면 하는 바람입니다.