면접 때 꼭 나오는 질문 - 경영전략 : BX디자이너 편
경영전략 스쿼드 리드 필립과 면접 때 꼭 나오는 질문에 대해 이야기를 나눴습니다.
버즈니 경영전략 스쿼드는 회사가 지속적인 성장을 할 수 있도록 조직 운영, 문화, 인재 영입, 홍보, 재무, 경영지원 업무 등을 수행합니다. 최근에는 좀 더 다양한 역할을 수행하기 위해 BX디자이너를 찾고 있습니다.
BX디자이너는 입사 후 경영전략 스쿼드에서 버즈니의 대내/외 접점에서 버즈니만의 고유한 미션과 핵심가치를 담은 일관된 브랜드 이미지를 만드는 역할을 수행하게 됩니다. 또 굿즈부터 디지털 프로덕트까지 다양한 영역에서 필요한 일들을 경험할 수 있습니다.
그렇다면 경영전략 스쿼드는 어떤 인재와 일을 하고 싶은지 직접 들어봤습니다.
Q. 지원자에게 요구하는 자질은 무엇인가요?
브랜드 디자인에 대한 본인의 철학이나 관점이 단단한 분이면 합니다. 그리고, 다양한 매체, 영역의 경험을 가지고 있는 인재면 좋겠습니다.
Q. 위와 같은 자질을 선호하는 이유가 있을까요?
입사하게 되면 다양한 영역에서 디자인 언어를 일관되게 전개해야 하는데, 앞서 말한 자질을 보유한 인재라면 경영전략 스쿼드 전략에 따라 능동적으로 디자인 방향을 설계하고 빠르게 실행 할 수 있다고 생각해요.
Q. 사전 과제에 대해 설명해 주세요.
버즈니 환경과 방향을 공유 한 후, 브랜딩에 대한 생각을 서술하는 과제와 디자인 결과물 볼 수 있는 과제를 함께 내고 있어요.
이를 통해, 브랜드에 대한 본인의 관점과 깊이, 생각을 풀어내는 방식을 보고자 합니다.
Q. 면접 진행 시 꼭 하는 질문이 있나요?
“열정적으로 즐기면서 진행한 경험과 그걸 가능하게 만드는 동기는 무엇인가요?”
Why? 셀프 모티베이션이 잘 되어있는 분이 높은 목표를 추구하고 더 좋은 결과물을 만든다고 믿습니다.
